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　　初冬暖阳层林染，决赛炫巴蜀。2025年11月13日——14日，为期2天的全国建材行业职工助推高质量发展主题竞赛决赛在四川什邡西南水泥培训中心举行。决赛分理论知识考试、成果展演、知识竞答三个环节，来自全国44家企业的132名决赛选手，从318家企业10539名参赛者中脱颖而出，汇聚四川，共赴决赛。耀华集团所属中联玻璃职工何振亚、晶华玻璃付艳芹作为凯盛科技集团代表队成员角逐赛场，一路团结奋进，以83.86分的成绩荣获大赛三等奖，付艳芹获得个人二等奖。
 

　　此次竞赛由中国机械冶金建材工会全国委员会和中国建材集团有限公司主办，《中国工人》杂志社、天山材料股份有限公司承办，中国建材集团西南水泥培训中心协办，竞赛以“技能淬炼迎挑战 匠心筑梦促转型”为主题，聚焦建材领域职工技能提升与质量管控，全面考察职工安全生产、劳动保护、职业健康卫生知识，相关“双碳”政策及法规、行业节能环保知识、相关质量法律制度、质量管理体系知识、相关智能制造知识等，旨在推动行业高质量发展。
 

　　耀华集团非常重视此次决赛，自9月份初赛开赛以来，围绕大赛内容和要求，组织13家成员企业职工参加线上学习及答题，根据预赛成绩，最终确定两名选手作为凯盛科技集团代表队成员进入决赛。
 

 

　　决赛前，耀华集团领导和工会统筹规划，按照大赛技术文件要求，确定小组成果展演课题，耐心指导，各参赛选手精心准备，全力以赴。
 

　　选手付艳芹每日凌晨四点起来背题，何振亚代表小组进行成果展演，不顾夜班疲惫制作修改成果PPT，反复练习演说，将展演时间精准控制在5分钟之内，高质量完成备赛任务。
 

　　决赛中，队员们团结一心，奋勇拼搏，步步为营。特别是在知识竞答环节，三人组分工明确，精心研判赛场局势，审时度势保全竞赛实力，以扎实的理论功底和优秀的成果展演展示出耀华集团质量管理队伍的综合能力和良好面貌，用实力取得优异成绩。
 

 

　　人才是第一资源，耀华集团历来重视对技能人才的培养和打造，已连续9年举办职业技能大赛和劳动竞赛，大力开展导师带徒和金点子征集活动，积极构建耀华集团高技能人才“金字塔”体系。职工创新创效成果丰硕，全国工人先锋号、省级劳动模范、市级工匠、全国首届“红旗杯”班组长大赛和全国建材行业班组长大赛优秀选手等表现出耀华职工的专业技能、工匠精神、拼搏意志和创新精神。
 

　　这次是耀华集团首次选拔职工参加全国建材行业职工助推高质量发展主题竞赛，积累了宝贵的经验，提升了团队综合素质，进一步增强了技能兴企、强企的信心和决心。
 

　　耀华集团将持续搭建平台擂台，深化“以赛促学、以赛促练、以赛促干”，带动广大职工提升技能水平，培养更多工匠型人才，为企业高质量发展添彩增效。
 

 

　　听听选手们的获奖感言
 

　　付艳芹：很荣幸代表凯盛科技集团征战2025年全国建材行业职工推动高质量发展主题竞赛，斩获团体三等奖与个人二等奖。作为团队队长，我深切体会到协作的力量，大家分工明确、默契配合，挤时间研讨方案、打磨最优策略，甚至清晨四点便起身复习，全力以赴攻克难关。此次赛事也让我收获颇丰，除了比赛所收获，与行业同行的交流中，我汲取了不少专业知识与实战经验，这些都将成为未来工作的宝贵财富。
 

　　何振亚：两天竞赛像一场硬仗，从备赛到站上台展演，每一步都藏着团队的心血。理论考试磨功底，成果展示练胆量，这次我能代表团队发表成果，既紧张又自豪。知识竞答环节的默契配合也很难忘，和队友并肩作战，快速应答、沉着应对的瞬间，是团队力量的最好证明。三等奖是认可更是起点，未来要在专业深度和表达力上再下功夫，和队友们一起往更高处走。