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　　近日，2025年全国建材行业班组长大赛初赛结果正式揭晓，晶华玻璃动力设备部余热电站班长付艳芹成功晋级决赛，将与其他150名选手一同角逐决赛赛场。
 

　　专业功底来自日常积累
 

　　付艳芹，1985年出生，毕业于山东电力高等专科学校热能与动力工程专业，自参加工作以来就在余热电站工作。
 

　　2018年她入职晶华玻璃，付艳芹每天到岗后的第一件事，检查设备运行状态，认真记录各项关键数据。“这些数据是设备的‘体温表’，任何异常都不能放过。”她说。
 

　　在一次夜班巡检过程中，付艳芹发现脱硝系统的氨逃逸数值出现了异常波动。在迅速向上级反映情况的同时，依靠平日积累的实践经验，判断出问题的关键所在——喷枪堵塞，并立即投入到紧张的排查与疏通工作中。
 

　　经过两个小时的努力，问题得到顺利解决，成功避免了设备故障的发生，确保了环保系统的稳定运行。
 

　　“每次解决问题后的那种成就感，是推动我不断前进的动力。”
 

　　2024年，付艳芹在耀华集团职业职工技能大赛脱硫脱硝专业比赛中斩获第一名，用实力证明了自己的专业能力。
 

▲左一付艳芹
 

　　每个比赛积分都是汗水换来
 

　　自全国建材行业班组长大赛启动以来，付艳芹便以高度的热情和积极的态度投入备赛。她科学规划时间，将日常工作与备赛学习紧密结合：充分利用“职工之家”APP认真完成每日线上学习任务，从思想政治引领文章到班组长管理技能课程，每一项内容都细致钻研。
 

　　面对答题闯关、PK对战等环节，她主动总结技巧、查漏补缺，不断积累积分。在8月19日的线上理论考试中，她沉着应战，凭借丰富的知识储备高效完成答题，以优异的综合成绩敲开了决赛的大门。
 

 

　　技术传承是一种责任
 

　　师带徒，技术传承是一种责任，作为班长，付艳芹特别注重技术传承。
 

　　她把自己在设备维护、故障判断等方面的经验，毫无保留地传授给新员工。针对每个新人的特点，她制定个性化的培养计划：有的人先从基础知识学起，有的人则直接从实操开始。
 

　　“付师傅不仅教技术，更教方法。”一位新员工说。
 

　　在她的悉心指导下，余热电站的三名新员工在入职半年内就成长为岗位能手。“看到年轻人快速成长，比我个人取得成绩还要高兴。”
 

　　她像一朵在工作田野上傲然绽放的铿锵玫瑰，坚韧、执着的品质激励着周围的每一个人。
 

　　得知自己成功晋级大赛决赛，她说：“从初报名时的忐忑，到备战时的专注，再到此刻收获喜悦，这段旅程让我对'班组长'这个角色有了更深刻的理解，也让我更加清楚自己今后工作的努力方向。”
 

　　撰稿 | 刘文芳