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　　1月14日，耀华集团召开2024年度成员企业纪检干部述职考核会。耀华集团党委委员、纪委书记耿亚卓出席会议。
 

 

　　耀华集团12家成员企业纪检委员围绕2024年重点工作完成情况进行述职，总结经验，分析得失，提出2025年工作安排。会上对成员企业纪检工作进行了现场测评。
 

　　耿亚卓首先转达了耀华集团党委书记、董事长吕应成对各企业纪检工作取得成效的肯定及下一步工作要求。他强调：
 

　　2025年各成员企业要不断强化全面从严治党政治责任，强化政治监督、日常监督和专项监督，正风肃纪。巩固深化党纪学习教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，着力推动严的基调一贯到底，以更加坚强有力的监督推进全面从严治党，坚决打好反腐败斗争持久战，以更加务实有效的举措激励主动履责担当，以更加规范化法治化正规化的纪检工作保障企业高质量发展。
 

　　述职会上，耿亚卓总结2024年度纪检工作：各成员企业认真学习贯彻党的二十届三中全会和二十届中央纪委四次全会精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作，扎实开展党纪学习教育，将学习成效充分转化为攻坚克难、干事创业的生动实践。“大监督”体系建设稳步推进，全面从严治党不断向基层延伸，基层纪检工作焕发出生机活力，为企业高质量发展保驾护航。
 

　　对于2025年工作她提出：
 

　　一是加强政治监督。严格落实“第一议题”制度，认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，持续巩固党纪学习教育成果。聚焦重大决策部署，紧盯安全生产、巡视巡察整改等重点任务，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用。
 

　　二是加强大监督工作。充分运用“大监督”工作机制，制定工作计划，列出重点监督任务，形成“问题共享清单”，推动问题的全面整改落实。紧盯转型升级、项目建设、资产处置等重点领域，规范权力运行。
 

　　三是加强日常监督。做好与“一把手”、班子成员及关键岗位人员谈话，以廉洁提醒、廉政警示等形式，着力提升廉洁意识，营造廉洁氛围。
 

　　四是加强四风八规检查。狠抓中央“八项规定”精神落实，驰而不息纠正“四风”，开展廉洁教育。从履职待遇、个人重大事项报告和廉洁风险点识别等方面开展监督检查工作，促进党员干部工作作风提升。
 

　　五是加强履职能力建设。纪检人员要夯实履职基本功，落实上级纪委和公司党委决策部署，精准监督，提升发现问题能力，不断提高纪检工作规范化水平。
 

 

　　会议还对成员企业创作的9条廉洁微视频进行了综合评比，佳星玻璃的《廉洁风险识别》、耀华秦皇岛的《底线》和《与廉同行》分别获得一、二、三等奖。
 

　　本次述职会采用线上线下相结合的方式进行。耀华集团监督执纪综合室及各成员企业纪检委员、纪检工作人员共30余人分别在现场和视频参会。
 

　　撰稿 | 李超