矿业的发展与经济发展息息相关，并且沿着“U”型曲线循环往复，有高峰有低谷。为保证矿业行业持续、科学的不断发展，必须加大对矿业人才的培养力度。

未来十年是中国矿业战略转型的关键时期，从粗放型、单向型向精细化、循环性的绿色矿业发展模式转变，需要强大的矿业人才做后盾。矿业企业保持持续良好的盈利能力，在今后的发展过程中，要向管理、技术要效益，无疑也需要有大批专业人才作保证。