春节前，开山集团员工互助保障资金会向八十名会员发放了爱心补助款，也为他们送去了集团全体员工的祝福，为即将到来的春节增添了喜气。

        六年来，该互助会已经形成了较为规范的操作制度，每年都对困难员工进行救济补助，为困难员工解决了燃眉之急。据统计，开山集团员工互助保障资金会六年累计发放爱心补助款945328.78元，补助员工274人次。有效地缓解了困难员工的家庭困难，给他们带去了开山大家庭的温暖，更给他们带去了战胜困难的信心与力量。

　　员工互助保障资金会成立的目的就是帮助因家庭发生意外而陷入困境的员工缓解生活中的实际困难，让每一个开山员工都能感受到集体的温暖，让开山集团成为员工心灵的依靠，在集团中形成一种互助互爱的良好企业文化氛围。该资金会从成立之初起就一直得到曹克坚董事长的关心与支持，自2009年成立开山集团员工互助保障资金会至今，曹克坚董事长个人就捐赠款项共计640021元，占互助会筹集经费的一半以上，为互助会的有效运转，帮助困难员工解决实际困难提供了zui大的支持和保障。

　　2011年，压缩机公司的女员工程鑫因儿子患了Ⅰ型糖尿病，花费医药费十多万元且几乎不能在医保范围内报销，后续还需要不少的治疗费用，家庭生活陷入了困境，集团工会了解情况后为其在市*的爱心助医活动中争取到6600元补助及其它福利，同时集团员工互助会则给予了12000元的高额补助。在收到互助会的补助后，程鑫动情地说，“非常感谢曹董事长，非常感谢互助会全体会员的无私援助，大家的恩情，我会一辈子铭记在心”。后来，程鑫把她的丈夫也介绍进了开山工作，开山良好稳定的收入和大家庭般的温暖将这一家人的心与开山紧紧地连在了一起。如今，程鑫的儿子已经逐渐恢复健康，开始正常的学习生活，一家人的生活有了*的改善。

　　2012年，压力容器公司的蓝银财，因儿子患了肾病综合症，花费的医药费数目也十分巨大，集团工会为其在市*的爱心助医等活动中争取到10690元及其它福利，集团员工互助会则给予了13000元的高额补助，并在次年继续给予补助。为蓝银财减轻了生活负担，现在蓝银财是压力容器公司的一名班长，他已经把开山真正当成了自己的家。

　　像程鑫、蓝银财这样因家庭成员患大病或因家庭发生各种意外致困、致贫的在整个集团不在少数。特别是个别会员家庭成员突发重大急病时，互助会的委员们会特事特办，给予先预支费用救急，暂时解决燃眉之急。在每年年底，互助会委员们根据互助会章程规定，结合会员提供的相关材料，按照资金的使用情况和补助标准，经计算得出给予会员的补助金额并予以公示。

　　开山员工互助保障资金会自成立以来一直秉承 “入会自由，互助互济” 的宗旨，提倡“无灾无病时我为人人，有灾有病时人人为我”。每位集团员工入职后都可以加入资金会，入会的会员自愿缴纳一定的会费，有困难时就可以向互助会寻求帮助，六年来，开山互助会在员工中播撒了爱心的种子，如今这颗种子已经生根发芽，全体员工的爱心让开山处处绿荫。