西部重工公司开展“变革思维 创新行动”大讨论活动

根据《酒钢集团公司党委“变革思维、创新行动”大讨论活动方案》相关要求，为进一步落实落地大讨论目标，解放思想、改革创新，攻坚克难、凝心聚力推动高质量发展，5月4日上午，西部重工公司再次召开“变革思维、创新行动”大讨论和“十四五”规划讨论会，公司班子成员、各部门、各单位负责人共30余人参加会议。

在各单位广泛组织开展大讨论的基础上，会议对公司“变革思维、创新行动”方案进行了再具体、再完善，并对各单位持续开展“变革思维、创新行动”大讨论提出新的要求。会议组织各部门各单位负责人按照“变革思维、创新行动”大讨论的要求，围绕西部重工公司“十四五”规划和下一步“三化”改造方向进行了讨论。

党委书记、董事长孔祥锐，党委副书记、书记、工会主席于忠武就“十四五”规划目标、产业发展方向等进行了讨论发言，营销部负责人就市场走向及区域发展政策进行了讨论发言，各单位与会人员结合公司“十四五”发展规划方案及“变革思维、创新行动”方案要求，重点围绕经营单元产业布局、未来市场开拓、三化改造和人才培养等方面进行了逐一发言讨论。通过讨论发言，进一步统一了思想和行动，并就讨论提出的意见建议进行归集，为下一步“十四五”规划修订做好思想准备。

会议强调，各单位负责人要提高政治站位，教育引导广大干部职工明确开展大讨论的重要意义、目标任务和讨论内容，切实把干部职工的思想和行动统一到西部重工公司决策部署上来。全公司上下要统一思想，提高认识，立即行动。同时要严格标准要求，结合工作实际，立足当前，着眼长远，整体规划，做好活动的切入点和着力点，明确阶段任务及工作计划；要深入调查，广泛征求意见，充分发挥内外部资源的作用，细化工作目标和工作措施，分步实施，协调推进。以大讨论推动各项工作取得新成效，助推公司北交所上市实现高质量发展，以优异成绩迎接党的二胜利召开！