西部重工公司召开2021年度群团工作总结表彰大会

4月28日，公司召开2021年群团工作表彰会。聚焦群团工作成绩亮点、表彰、弘扬工匠精神、五四精神，围绕群团组织在提质增效、转型升级目标中的作用凝聚共识、强化，为公司群团工作定目标、明方向，聚合力、促共进。

党委副书记、书记、工会主席于忠武，副总经理李村、副总经理白斌、财务总监陈涛、公司各部门各分厂负责人、受表彰人员共计50余人参加会议。

会上，于忠武对群团工作取得的成绩给予肯定，向获得表彰的表示祝贺，并对公司群团工作进行了再部署、再动员。他指出，2021年工会、团委紧紧围绕公司重点工作、难点问题，开展了卓有成效的工作，为公司顺利完成生产经营目标在发动群众、组织青年方面发挥了重要作用，做出了突出贡献。希望群团组织再接再厉，围绕中心，继续发挥工人阶级主力军和团员青年生力军作用，为西部重工公司实现高质量发展建功立业。

于忠武就进一步做好全公司的群团工作提出四点希望：一是旗帜鲜明、站稳立场，时刻听党话跟党走。各级群团组织要围绕中心、服务大局，正确把握公司目前发展形势，教育广大职工群众、团员青年充分认识西部重工公司发展爬坡过坎的关键时期。凝心聚力、锐意进取、奋发有为，坚定不移推动西部重工公司北交所上市，实现高质量发展目标。二是创新体制机制、畅通发展通道。通过搭平台、建机制、理通道、创环境，大力营造尊重、崇尚、关爱、鼓励的浓厚氛围。鼓励各类人才大胆想、大胆试、大胆干，推动形成人人参与创新、人人能够创新、人人敢于创新的良好局面。三是全面、、全过程加强班组建设工作。各单位要肯定班组长的“地位”，通过发挥班组长的示范、带动、作用，切实打牢班组建设基础。要深入开展“变革思维、创新行动”大讨论活动，努力创建班组文化，在潜移默化中推动班组成员相互帮助、相互关心、相互提醒、相互支持、相互监督，做到既团结紧张、又严肃活泼，努力实现班组建设由“粗放型”管理向“精细化”管理的转变。四是勤于学习、勇于创新，充分发挥工人阶级主力军和团员青年生力军作用。各级工会组织要进一步强化服务意识，切实提升服务能力，坚持从职工需要出发开展工作，更多把注意力放在困难职工身上，努力成为职工信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人。各级团组织要引导青年加强学习，勇于创新，敢于担当，在公司改革创新中推动工作不断前进，在公司实现高质量发展进程中建功立业。

李村主持会议，在“五一”劳动节和“五四”青年节即将来临之际，向广大干部职工和团员青年致以节日的问候，并对新时期公司群团工作提出新要求。他强调，各级群团组织要认真领会会议精神，齐心协力、坚定信心、同心同德，以这次大会为契机，大力弘扬“铁山精神”，直面挑战、正视困难、真抓实干、攻坚克难，牢固树立“一盘棋”思想，全面完成生产经营任务，顺利实现北交所上市目标，以优异的成绩迎接党的二和省十四次胜利召开。

会议宣读了《酒钢西部重工工会关于表彰2021年度集体、个人的决定》、《西部重工公司团委关于表彰2021年度团内集体和个人的决定》。现场表彰了荣获“五四红旗团支部”、“工人先锋号”、“职工小家”“最美家庭”“巾帼文明岗”“巾帼建功标兵”“‘安康杯’竞赛暨工会劳动保护班组”“创新型班组”“优秀工会工作者”“优秀干部”和“优秀员”集体和个人。