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9月份,哪些仪器仪表企业发布了股票激励计划?

2025-09-22 11:09:0319266
来源:仪表网
  企业稳定、健康、可持续发展,人才的稳定性至关重要。如今留住人才的方法早已不是提高工资就能解决,在此背景下,一种新的留人方式开始盛行——股权激励。
 
  随着中国资本市场的日趋成熟,尤其是在对企业进行股权分置改革之后,国家鼓励上市公司实行股权激励制度,以便提高我国企业的综合竞争能力。为充分调动员工积极性,有效推动公司的长远发展,9月份都有哪些仪器仪表企业发布了股权激励计划呢?
 
  纽威股份
 
  9月8日,纽威股份(603699)披露了2025年限制性股票激励计划的授予结果。根据公告,限制性股票登记日为2025年9月5日,实际登记数量为695万股。
 
  此次授予的限制性股票最初计划为771万股,但因部分激励对象选择放弃,最终授予数量减少。激励计划的授予日为2025年7月17日,授予价格为15.93元/股,实际完成授予登记的激励对象人数由154人调整为150人。
 
  此次激励计划募集资金总额为1.11亿元,将全部用于补充公司流动资金。根据计划,授予的限制性股票将在12个月、24个月和36个月后逐步解除限售,解除比例分别为50%、30%和20%。
 
  普源精电
 
  9月10日,普源精电(688337)披露了关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告。
 
  普源精电于2025年9月10日召开第二届董事会第三十次会议和第二届监事会第二十八次会议,审议通过了《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》,同意以2025年9月10日为2025 年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)限制性股票的授予日,向符合条件的58 名激励对象授予59.8842万股第一类限制性股票,向符合条件的36名激励对象授予34.1832万股第二类限制性股票。
 
  其中,授予事业合伙人的第一类限制性股票授予价格为19.68元/股,授予企业合伙人的第一类限制性股票授予价格为21.69元/股;授予事业合伙人的第二类限制性股票授予价格为23.70元/股,授予企业合伙人的第二类限制性股票授予价格为25.71元/股。
 
  力合科技
 
  9月12日,力合科技(300800.SZ)披露2025年限制性股票激励计划(草案),拟向激励对象授予权益总计562.735万股,占激励计划草案公告日公司股本总额的2.38%。
 
  本激励计划标的股票为公司A股普通股股票,股票来源为公司从二级市场回购的公司股票。拟向激励对象授予权益总计约563万股,占本激励计划草案公告日公司股本总额约2.37亿股的2.38%。
 
  本次限制性股票的授予价格为9元/股,即满足归属条件后,激励对象可以每股9元的价格购买公司从二级市场回购的公司股票,有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过36个月。
 
  英威腾
 
  9月12日,英威腾(002334.SZ)公布2025年限制性股票与股票期权激励计划,本激励计划拟向激励对象授予权益总计2,000.00万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额81,380.060万股的2.46%。本激励计划首次授予的激励对象总人数为238人,本激励计划授予限制性股票的授予价格(含预留)为4.80元/股,股票期权的行权价格(含预留)为7.68元/份。
 
  其中首次授予权益1,833.00万股,占本激励计划拟授出权益总数的91.65%,占本激励计划草案公告时公司股本总额81,380.060万股的2.25%;预留授予权益共计167.00万股,占本激励计划拟授出权益总数的8.35%,占本激励计划草案公告时公司股本总额81,380.060万股的0.21%。
 
  本员工持股计划涉及的标的股票来源为公司回购专用账户已回购的股份,本持股计划将以非交易过户等法律法规允许的方式取得并持有公司回购专用证券账户所持有的公司股份,合计不超过989.43万股(含预留份额),占公司当前股本总额81,380.060万股的1.22%。
 
  伟创电气
 
  9月12日,伟创电气(688698.SH)发布公告,《苏州伟创电气科技股份有限公司2025年股票期权激励计划(草案)》规定的2025年股票期权激励计划首次授予条件已经成就,根据公司2025年第一次临时股东会授权,公司于2025年9月12日召开第三届董事会第六次会议,审议通过了《关于向2025年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》,确定2025年9月12日为首次授予日,以59.18元/份的行权价格向151名激励对象授予257万份股票期权。
 
  鉴于公司本激励计划首次授予激励对象名单中,有5名激励对象在知悉本次激励计划事项后存在买卖公司股票的行为,出于审慎性原则,公司取消上述5名激励对象的激励资格。根据公司2025年第一次临时股东会的授权,公司董事会对本激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量进行了调整。
 
  调整后,首次授予激励对象由156人调整为151人,首次授予数量由264.50万份调整为257.00万份。因首次授予数量调减导致预留部分占本次激励计划的总比例大于20%,因此同步调整预留部分股票期权的数量,预留部分股票期权由66.00万份调整为64.00万份,本次激励计划授予总数由330.50万份调整为321.00万份。
 
  灿瑞科技
 
  9月15日,灿瑞科技(688061)发布公告称,公司拟以集中竞价交易方式回购股份,回购金额不低于2000万元(含),不超过4000万元(含),回购股份将用于员工持股计划或股权激励。
 
  本次回购资金来源为自有资金和回购专项贷款。其中专项贷款资金系中国银行股份有限公司上海市闸北支行提供的专项贷款,专项贷款金额不超过3,600万元。回购价格不超过人民币52.46元/股(含),回购期限自公司董事会审议通过本次回购方案之日起不超过12个月。
 
  截至2025年6月30日(未经审计),公司总资产268,943.78万元、归属于上市公司股东的净资产238,590.25万元、流动资产198,779.64万元。按照本次回购资金总额的上限不超过人民币4,000万元测算,本次回购资金占公司总资产、归属于上市公司股东的净资产和流动资产的比重分别为1.49%、1.68%、2.01%。综合考虑公司经营、财务状况、未来发展规划等多方面因素,本次回购不会对公司的日常经营、财务状况、研发、盈利能力、债务履行能力及未来发展产生重大影响。

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