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　　9月9日，“杭州诺贝尔陶瓷有限公司——浙江大学博士后研究人员出站结题评审会”在诺贝尔杭州总部成功举办。本次会议对黄绎博士在站期间的科研项目完成情况、创新成果及产业化价值进行了评审，标志着诺贝尔在建筑陶瓷核心技术和高层次人才培养等方面取得了重要进展。
 

　　评审会由临平区人力资源和社会保障局组织召开，浙江省建筑卫生陶瓷协会正高级工程师傅心甫担任考核组组长，浙江大学申乾宏副教授、杭州诺贝尔陶瓷有限公司余爱民、李德发、张勇等专家为考核小组成员。杭州诺贝尔陶瓷有限公司总裁骆哲宏，临平区人力资源和社会保障局人才开发科科长叶光胜，浙江省新材料产业协会理事长、浙江大学杨辉教授及公司相关部门负责人出席会议，体现出政府、高校、行业协会及企业多方对该项科研工作的高度重视。
 

　　会议伊始，杭州诺贝尔陶瓷有限公司总裁骆哲宏在致辞中对博士后科研工作站的创新工作表示充分肯定，骆总强调：“诺贝尔始终将科技创新视为企业发展的核心动力，依托国家级企业技术中心、博士后科研工作站等创新平台，在建筑陶瓷领域不断寻求突破，以科技创新驱动企业发展。”
 

 

　　黄绎博士就博士后课题研究内容作了系统汇报。评审小组充分肯定了黄绎博士在科研创新、实践能力及成果产出等方面的优异表现，该研究项目致力于建筑陶瓷材料领域的前瞻探索与工艺优化，对建筑陶瓷的数字化装饰技术具有积极意义，符合出站要求。
 

　　临平区人社局叶光胜科长对诺贝尔博士后科研工作站多年来取得的显著成就给予了高度赞誉，并详细解读了杭州市及临平区关于企业博士后站建设的相关支持政策。他积极倡导企业和高校加强合作，携手推进人才培养，共同为行业进步和社会发展贡献力量。
 

　　骆总在总结中表示，公司将持续加大对科研创新的投入，深化产学研合作，通过技术创新，不断提升诺贝尔在高端陶瓷领域的核心竞争力。
 

　　会后，专家领导一行参观了诺贝尔科技文化中心和陶瓷艺术馆。对诺贝尔创新产品给予了高度评价，同时感受到了公司陶瓷文化建设的独特魅力。