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　　聚焦班组建设、生产现场管理
 

　　智能制造、绿色发展
 

　　以“培育建材卓越班组长
 

　　助力行业高质量发展” 为主题
 

　　8月13日
 

　　2025年全国建材行业班组长大赛
 

　　拉开序幕
 

　　按照凯盛集团的安排
 

　　耀华集团工会组织队伍参加
 

　　火热进行中

 

　　为增强广大班组长管理知识，提升专业技术能力，耀华集团工会广泛发动，积极组织，职工热情高涨，踊跃参加。
 

　　短短的一周时间，耀华全级次成员企业共有169名班组长报名参赛。
 

　　耀华集团连续8年举办职工职业技能大赛，涌现出一批技能精湛的青年职工，这次参加全国建材行业班组长大赛，也是对我们职工队伍技能水平的检验。
 

 

　　备赛准备也同步开启，从车间班组到线上平台，一股 “苦练技能、争创佳绩” 的热潮正在耀华集团上下涌动，彰显着耀华参赛选手迎接挑战的决心与底气。
 

　　为帮助选手精准发力，耀华集团工会早早行动，构建起 “全方位、多维度” 的备赛支持体系。
 

　　线上，专门开设 “大赛学习直通车”，每日推送“职工之家”APP 的积分任务要点，从音频课程学习到答题闯关、PK对战，每一项任务都有专人解读技巧，确保选手高效积累积分。各参赛班组因地制宜创新学习形式，让赛场备战与日常工作深度融合。
 

　　按照赛程安排，8月13日至19日的初赛将是第一重考验，选手需在 “职工之家”APP 完成线上学习任务。目前，集团工会已为选手们制定了 “每日学习清单”，明确各时段重点任务，加入建材行业班组长大赛客服，群随时解决APP操作问题，确保大家全身心投入比拼。
 

　　从生产线到竞技台，耀华参赛职工正以 “精益求精、追求卓越” 的工匠精神打磨本领，相信耀华职工必将在全国大赛的舞台上绽放光彩，一定行！
 

　　大赛内容
 

　　大赛重点考察建材行业班组长通用管理知识和专业技术能力
 

　　考核方向涉及班组建设
 

　　班组生产现场管理
 

　　智能制造绿色发展等内容
 

　　参赛对象
 

　　全国建材行业班组(工、段)长
 

　　副班组(工、段)长
 

　　赛事安排
 

　　线上初赛
 

　　初赛时间
 

　　2025年8月13日9:00——8月19日24:00
 

　　比赛方式
 

　　参赛选手初赛得分
 

　　按线上学习积分成绩占比40%
 

　　线上理论考试成绩占比60%进行
 

　　加权平均计算，确定初赛排名
 

　　形成150名决赛选手名单
 

　　注：8月20日至9月10日平台仍然开放供参赛选手自学提高不进行积分排名
 

　　线下决赛
 

　　比赛时间
 

　　拟于9月11日至9月15日
 

　　比赛方式
 

　　决赛采用理论考试和实操考核相结合的方式
 

　　其中理论知识考试成绩占总成绩的20%
 

　　实际操作考核成绩占总成绩的80%
 

　　来源 | 集团工会

 

　　编辑 | 王艳
 

　　审核 | 万会青