蒙古机械培育零容忍文化 推进安全文化建设
- 2014-05-29 10:05:471877
多年来，*内蒙古机械集团有限公司积极倡导树立“零事故、零隐患、零容忍”的安全管理理念，以安全促发展，打造安全发展、和谐发展的本质安全型企业，保证了公司生产经营安全平稳运行。2013年，公司获得安全管理内蒙古自治区五一劳动奖状荣誉称号。
蒙古机械培育零容忍文化 推进安全文化建设
强化责任落实
在强化考核手段，完善体系运行，深入开展“责任工程”建设活动。以“零事故”为考核指标，加大生产安全责任事故的处罚问责力度，完善“党政同责、一岗双责”的责任体系，逐级落实安全责任；以安全承诺为依托，层层签订“零事故、零违章、零隐患”安全责任承诺书，深入推进承诺制度的开展。
规范安全管理
在深化安全生产标准化，夯实管理基础，持续推进管理精细化方面，制定具体措施，大程度降低事故风险，推进安全文化建设。在利用*技术，推动源头治理，提升风险防控水平方面，制定落实措施。严格履行“三同时”手续，规范设计审批、评价备案和过程监管，从源头控制事故隐患。
培育“零容忍”文化
突出预防为主，贯彻“零容忍”理念。为有效提升风险防控水平，杜绝隐患的重复发生，公司安全系统就前期检查发现的隐患开展了安全检查“回头看”活动。对反复发生的4项安全隐患，严格按照标准实施整改。同时，抓住管理重点，确保安全时刻受控。所属各单位对工业炉窑、取暖锅炉的设备点检和安全运行情况、危险作业的审批监管情况进行专项检查，保证其安全生产全过程受控。
安全是一种责任。现在，公司站在对职工生命财产安全负责、履行社会责任、维护社会和谐稳定的高度，不断推进各项安全生产管理工作，为公司有序推进安全文化建设奠定基础。