山重建机工会举办员工行为规范知识竞赛
- 2013-06-22 12:06:141761
为进一步规范员工行为，营造文明、和谐的公司环境，做到“严纪律、改陋习、树新风”人人参与，6月21日下午，山重建机工会在101会议室举办了员工行为规范知识竞赛活动。山重建机党委副书记、工会主席陈颂东，副总经理谢文成，财务总监王四荣等公司*，评审团成员，参赛选手及员工代表100多人出席了此次知识竞赛活动。
知识竞赛开始前，陈颂东副书记首先发表了讲话。他说，看到各个方队精神饱满、状态良好，我感到很高兴。员工行为规范知识竞赛是在合适的时间，开展的一项合适的活动。是公司“严纪律、改陋习、树新风”活动的延伸，有利于进一步规范员工职业行为，提升员工职业形象，展示员工职业风采；有利于引导全体员工树立行为规范、文明礼貌的良好风尚，掀起学习和践行员工行为规范的热潮。
陈颂东副书记同时指出，山重建机自成立以来，在员工行为规范方面做的还不够，但是差距并不可怕，可怕的是发现问题却不去持之以恒地解决和改善。为此，陈颂东副书记提出了四点具体要求：一、要把践行员工行为规范活动与生产经营中心工作和企业文化建设结合起来，建立*机制，促进活动向纵深开展。二、要通过组织和鼓励员工学习行为规范知识，促使员工把山重建机各项制度规定、岗位规范和操作要领转化为自觉行动，落实到日常工作中，不断提高员工整体素质和职业道德水平。三、要以此次行为规范知识竞赛活动为契机，进一步着力解决全体员工在行为规范方面存在的薄弱环节，在全公司范围内形成注重礼仪、热情友善、团结互助的浓厚氛围，促进全员文明素质的全面提升。四、要以员工喜闻乐见的形式，向全体员工广泛普及行为规范常识，真正使行为规范进车间、进基层，形成全面覆盖、全员参与的良好氛围。
此次竞赛，以分会为单位，各分会派3名选手参赛，共有管理分会代表队、制造分会代表队、营销分会代表队、质保分会代表队、金结分会代表队、装配分会代表队、研发分会代表队7支代表队参赛。本次比赛设立了评委团，评委团成员由各分会主任组成。
竞赛分必答题、抢答题、风险题三个环节，并视情况增加了附加题环节，必答题环节还专门设置了情景剧表演。各代表队原始分为100分，在此基础上通过竞赛增减，比赛结束根据各队得分高低排定名次。
比赛一开始，选手们就表现出不俗的实力，大家冷静思考、从容应答，展示了扎实的知识功底。抢答题环节，各代表队你争我夺，竞争非常激烈，观众们对选手的精彩表现报以热烈掌声，将赛场气氛推向了高潮。风险题环节，各代表队选手互相配合，群策群力，充分发扬团队精神，增强了团队的凝聚力。竞赛还设置了观众互动环节，观众们踊跃参与，不仅使竞赛张弛有度，也活跃了现场气氛。
经过激烈角逐，终，管理分会代表队摘得桂冠，荣获一等奖；装配分会代表队获得二等奖；制造分会代表队获得三等奖；研发分会代表队、质保分会代表队、金结分会代表队、营销分会代表队分获奖。与会*分别为获奖团队颁发了奖品和荣誉证书。
通过此次竞赛，提高了全体员工的行为规范意识和自身素质，加强了“员工行为标准化、职业行为规范化、日常行为文明化”的养成，营造了良好的企业文化建设氛围。