机械行业回暖 人才需求热度不减
- 2013-05-16 11:05:281705
在过去的2012年里，机械工业的发展内外矛盾重叠交集，已由“十五”和“十一五”期间的高速增*转入了中低速增*。各企业既要面对转型的严峻挑战，又要应付经济复苏缓慢和欧债危机恶化影响的市场疲软，让行业发展陷入低迷期。但随着年底房地产市场的逐渐回暖，以及不断增加的城市轨道交通投资，给机械行业吹来了一阵暖风。机械行业的人才市场方面，与去年同期相比，出现了稳步上涨的态势。
据新统计数据显示，2012年5月前2周，机械行业人才招聘需求同比增长10%，以往招聘大户“北上广”等一线城市，均有不同幅度上涨，其中以北京上涨幅度大，同比增长20%。
从职位方面来看，往年是招聘需求大户的能源业，今年的招聘需求明显缩水。与之相反的是汽车行业人才的需求增幅大，同比涨幅为56.2%，其中一线城市的需求量大。
数据显示，汽车行业需求量高的三个岗位依次是销售、研发、生产制造。其中，需求量大的岗位是生产制造。机械英才网*招聘顾问表示，现在汽车企业需要的是偏先期工艺的人才、新车型量产前生产启动的人才等，而非简单的流水线工人。
工程机械对于人才的需求也正在逐渐走向。从数据来看也是这样，技术类职位和蓝领职位的上涨幅度大，分别为24.0%和19.5%。销售类职位同比上涨了6.0%。
这是由于中国工程机械行业告别35%以上的野蛮生长后，正在处于调整、转型时期，人才战略也更加趋于理性，这也对工程机械行业人才提出了更高的要求。2013年人才招聘侧重于新产业、技术研发两大类。技工、质量管理、营销服务和国家化管理营销人才也将会是今年招聘的热门。