中联重科股权激励彰显增长信心 估值将得到修复
- 2013-02-26 15:02:121520
2.04%；第二类为限制性股票激励计划，涉及7398万股限制性股票，约占公司股本0.96%。
激励计划授予的股票期权行权价为9.30元，限制性股票的授予价格为4.77元。公司测算每份股票期权价值为3.69元。前一交易日（21日）中联重科收9.19元。
三个行权期业绩财务指标要求为，2013年、2014年和2015年净利润同比增长不低于12%，且2014年、2015年净利润比2012年增长不低于25.4%、40.5%。
授予对象共1549人，包括公司董事、管理人员、公司核心及关键技术人员、公司中层关键管理人员、公司*个人（中联之星）。股票期权激励计划有效期为五年，自授予股票期权的授权日起计算。
同为工程机械的三一重工已经在2012年11月公告了股票期权与限制性股票激励计划。
在行业表现上，有实业界人士认为2013年工程机械行业销量总体将好于2012年，行业景气呈前平后高态势，实业景气恢复预计需等待2013年下半年表现，上半年可能持平或略好于去年同期。国泰君安给予工程机械行业“增持”评级，认为工程机械行业前期涨幅较少，机构目前仍处于低配状态，此前市场对工程机械基本面的预测普遍比较悲观，预计公司2013年都有超过10%的增长。
在具体公司表现上，国泰君安认为，中联重科股权激励彰显增长信心，估值将得到修复。国泰君安认为，中联重科前期估值低于行业水平，2013年将有不错的增长，增长主要来自混凝土机械中的搅拌车、挖掘机、起重机和环卫机械销售。
经营业绩上，海通证券预计中联重科2013年收入增长15-20%，净利润增长15%左右。海通证券认为，经过2012年下半年从严控制财务指标，加大应收账款和存货跌价损失准备的计提，中联重科在2013年具备一定的能力适当放松销售政策，并保证各项财务指标控制在较安全的范围内。