淮北矿业继续开展双休日*干部作风专项督查
- 2011-04-07 10:04:25779
来源：淮北矿业 陈帮干
4月3日，淮北矿业组织*、纪委、办公室、工会、组织人事部、党委*等有关部门人员，分三组对矿区23对矿井继续开展双休日*干部作风（安全管理）专项督查，共计抽查了24个科区、32个井下作业点。除了继续督查各单位贯彻落实淮北矿业安全1、2号文和有关会议精神外，还重点督查了各单位落实科区级干部跟班、值班制度及淮北矿业一季度煤矿安全工作会议精神情况。 自今年1月中旬开始，按照淮北矿业董事长、党委书记王明胜提出的“查隐患、抓整改、促落实”要求，淮北矿业开展了以“转变*干部作风，增强安全工作执行力”为主题的双休日*干部作风督查活动，共同促进和保证矿区安全生产形势持续稳定发展。通过两个多月的督查活动，促进了矿区干部作风的进一步转变，从本次督查情况看，各矿都能够及时落实安全1号文、2号文以及一季度安全工作会议精神，各单位正职都有一人在矿值班，*干部值班、带班制度坚持较好。绝大多数矿井都能按照淮北矿业的统一要求，结合本单位实际以不同的形式开展对科区干部作风的督查。科区单位跟班干部做到与工人同上同下，值班干部与调度实时联系不间断，有效促进了矿区安全生产。 通过督查也发现一些普遍存在的问题：科区级安全管理科学性、系统性不强，办公会内容比较单一，以传达淮北矿业和本矿会议精神为主，很少集中研究探讨本科区安全工作；大部分科区管理基础工作相对薄弱，集中体现在一些原始记录上，个别单位存在部分科区值班记录不规范，有值班缺记录、信息单一等现象；基层记录强调生产较多，有关安全方面的记录较少。针对这些现象，督查组要求所在单位抓紧整改，并与安全生产体系建设结合起来，一起推进，一并落实，充分发挥*干部在安全生产中的示范表率作用，切实夯实安全管理基础，尽快形成党群联动抓安全的合力，促进安全生产形势持续稳定好转。