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　　今年来，天湖山能源公司结合企业实际，针对安全工作的热点、难点问题，创新方式方法，注重实际效果，安全工作呈现出不少亮点、特色。
　　
　　安全督查促落实

        为了进一步增强各项安全制度的落实效果，今年该公司建立了部门督查、*抽查、专员复查的检查指导机制。公司组成督查小组，采取不定期检查的办法，对各项安全管理文件及制度执行情况进行专项督查，及时发现问题并进行通报。公司*经常对井口24小时值班、*带班下井、节假日值班等情况进行突击检查。各驻矿安全专员围绕公司布置的安全工作重点，进行监督和复查，每月以书面的形式向公司安监室报告落实情况，确保工作落实到位。

　　
　　“曲斗矿要加强改造块段火工品管理，严格领用、清退制度。”“天湖岩部分外供电审批手续不全。”“个别单位在落实周边小煤入侵问题上，反应滞后，措施不力，使安全工作较为被动。”……这是天湖山能源公司开展安全督查活动的情况通报。
　　
　　　　
　　整改承诺在心中
　　
　　“对于栅栏管理问题，我们将进行一次全面的清查，整改不合格栅栏。”“通风系统完善是下一步的工作重点，我们将采取措施运行的薄弱环节。”“我们要针对顶板管理问题，严格落实公司“三个强制”规定，加强教育，强化检查，确保落实到位。”……这是几位矿长在一次安全会上作出的承诺。
　　
　　为了促进安全隐患问题的整改，该公司实行整改承诺办法，二级单位负责人就公司查出的突出问题和重大隐患等，必须在会上作出说明，公开承诺整改的具体时限、措施等，提出下一步的工作思路和打算，接受监督。
　　
　　据了解，该制度执行以来，各单位需要整改的问题均按照承诺得以较快解决。
　　
　　安全宣教造氛围
　　
　　“离春节也不远了，家里的老婆孩子都盼望着你能平安回家与他们团聚，你一定不能辜负他们的期望。”这是协管员小林在一次安全帮教中，对一名违章人员说的话。
　　
　　该公司十分重视安全宣教工作，结合阶段工作重点和职工思想特点，有针对性的开展宣传教育工作。今年公司结合实际，编印了精美的《天湖山安全文化手册》，该手册图文并茂、内容丰富，起到了寓教于乐的效果。公司广电中心配合季度安全活动主题，开设了安全专题广播，今年来已播出各类安全稿件800多篇。结合“白国周班组管理法”的推广，拍摄了“白国周班组管理”专题宣传片，组织通讯员开展“寻找身边白国周”采访活动，树立班组长*典型，扩大影响力。该公司女工委充分发挥女工协管的作用，不定期组织开展安全走访、亲情教育、安全帮教、安全知识进家门等特色活动，取得良好效果。

来源：中国煤炭资源网