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　　记者在走访阜矿集团、铁煤集团、抚矿集团时了解到，“两堂一舍”（食堂、澡堂、宿舍）等后勤服务设施为矿区职工创造了良好的工作和生活环境，职工们亲切地把单位宿舍称作自己的“小家”。抚顺矿业集团公司开展了“员工服务体系标准化建设”，投入1550万元新建和改造了42个员工食堂、49个员工浴池、1179个员工休息室、515个员工“小家”以及文体设施;关心员工冷暖，发放救助及慰问金332万元;为近5000名女员工及家属办理了安康保险;对5个单位的1463人进行了职业健康体检;为3.8万名退休、退职、退养人员每人每月提高133元养老金;成立集中离退休中心，进一步提高离退休干部的福利待遇。

　　铁煤集团努力为职工创造良好的工作和生活环境，实施了危旧房改造工程。规划新建住宅32.67万平方米、4530户，准备利用3年时间对大明、红房、调兵山铁道东等地区的危旧房进行分批改造。

　　沈煤集团以巩固矿区环境建设为切入点，不断加强矿区绿化、净化、美化工程建设;以解决职工关心、直接、现实的问题为出发点，积极开展生活救助活动;以加快民心工程建设为立足点，经过与政府积极协调，争取到了国家优惠政策，实施了沈北棚户区改造工程，争取利用3年时间，使沈北8000余户职工告别危旧棚户生活。