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    来自海外的消息２２日称，包括巴西淡水河谷、必和必拓和力拓在内的矿山已经和日本的主要钢铁制造商达成初步协议，拟以与现货市场挂钩的短期合约，取代有着４０年历史、基于年度合同和冗长谈判的铁矿石定价体系。

    虽然中国钢铁工业协会表示尚未接到相关通知并拒绝发表评论，但分析人士相信上述消息并不是空穴来风。３月初时，日本钢厂次宣布接受焦煤按季定价的合约。作为和焦煤类似的炼钢大宗原料，基于年度合同的铁矿石长协体系正面临沉重压力

    季度定价成突破口

    今年３月初，矿业巨头必和必拓宣布，公司已经和来自欧洲、中国、日本和印度的部分客户达成焦煤供应协议，并且这些合约是以短期议价的方式敲定的。而日本的主要钢铁企业也证实，根据协议４月份至６月份必和必拓的焦煤价格将涨至每吨２００美元，较２００９年度加价５５％。

    据悉，这是日本钢厂次接受焦煤按季定价的合约。不过，对于必和必拓等矿山来说，其野心可能并不限于焦煤领域。在炼钢的另一大原料铁矿石方面，必和必拓一直在呼吁取消年度长协体系而改为更灵活的定价方式。今年年初时，必和必拓曾表示，２００９年四季度公司４６％的铁矿石是通过季度定价、现货定价和指数定价等短期议价的方式销售出去的，这一数字较之前公布的３０％比例有明显提高。

    在分析人士看来，矿山很有可能从日本钢厂方面找到铁矿石“季度定价”的突破口。“日本钢铁工业的产品较为，其转嫁成本的能力也比较强。对他们来说，对铁矿石稳定供应的担忧要多于价格。”一位熟悉日本钢厂的人士介绍说。

    中国和欧洲方面对待“季度定价”的态度较为谨慎。*此前表示，希望维护铁矿石*协议的价格形成机制，并可以提供必要的贸易手段支持。“维持年度长协体系现阶段对中国是有利的”，曾在鞍钢工作多年的业内专家马忠普说，除了２００８年下半年由于铁矿石现货价暴跌导致其与长协价出现倒挂外，大多数时候长协价还是有一定优惠的，并且年度合约也方便钢厂的成本核算和钢材出厂定价。