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近日，淄矿埠村煤矿西区千人大会议室内座无虚席。一条“埠村煤矿形势任务教育报告会”的大红横幅格外醒目，矿党委书记郭恒斌正在为职工做宣讲报告。让到场的职工感到意外的是，这次形势任务报告会不是泛泛的说教，而是用一个个生动有趣的故事诠释了一个又一个道理。

2010年，是埠村煤矿落实集团公司三年经营目标规划的第二年，也是深化改革、调整经济增长结构的关键年。如何引导干部职工认清形势，树立忧患意识、危机意识和责任意识，激励斗志、调动职工的工作激情，是摆在矿*面前的一个课题。春节刚过，该矿党委以举办形势任务宣讲报告的形式，与全矿干部职工进行面对面沟通交流。

随着主席台大屏幕上电子课件的一幕幕翻动，漫画、照片、图集等资料展现在大家面前。郭恒斌作为主讲人，从去年的湖南某学校学生踩踏事件处理到煤矿安全问责制，从“三只老鼠偷油”的寓言故事转到如何树立正确的企业文化核心价值观，由美国前国务卿鲍威尔的工作经历让职工联想到“为自己而工作”的道理。一段“挪威鲶鱼效应”的故事，使大家感受到“只有创新才能具有活力”的道理。该矿本次面对面宣讲辅导共进行了4场，全矿近4000名干部职工参与了沟通交流。

“郭书记在一个多小时的报告时间里，引用了15个古今中外的寓言和故事，深入浅出地讲述了深化安全文化建设、管理创新、挖潜提效等方面的问题，易懂易记。在听故事的同时我们在轻松愉快中感悟出了一些道理。”在当天的会后讨论中，该矿采一队职工王延明深有感触。