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据新报表显示：上半年，武钢矿业公司大冶铁矿选矿铁精矿产量累计达到65．93万吨，为年计划的54．94％，精矿生产实现“双过半”目标。

今年以来，面对原矿性质变化、成本考核力度加大等一系列困难和压力，大冶铁矿选矿车间工会扎实开展“四区八岗一条龙”劳动竞赛。通过有效控制原矿入口关和入磨粒度关，切实提升“二次溢流粒度合格率”和“金属回收率”两类指标，力保“弱磁铁精矿水分”和“精矿输出合格率”两项达标，确保了精矿生产线顺畅。此外，该车间工会在应对港口矿进选上，鼓励职工提合理化建议，挖掘职工创新潜能。在新流程上实施了5处流程改路，确保在处理各种不同性质的港口矿时，可分别选取不同的流程走向。对老流程2号板式机进行改造，确保了在1号板式机大修期间破矿的连续生产。在保证不同用户对精矿品位不同要求的前提下，通过在新老流程的交错大限度地提高金属实际回收率，真正发挥新流程“改路”中的“大效应”、老流程“改造”中的“新效应”、新老流程“交错”中的“双效应”，为实现铁精矿生产“双过半”目标奠定了坚实基础。